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Einstieg in SHK‑ / Metallbetrieb mit langfristiger Führungsverantwortung

Details

Beschreibung

Ich suche einen SHK‑ oder Metallhandwerksbetrieb im Raum Rhein‑Neckar (ca. 20–50+ Mitarbeitende), in den ich als externer Nachfolger einsteigen und die unternehmerische Verantwortung langfristig übernehmen kann.

Mein bevorzugtes Modell ist der Einstieg über eine dauerhafte operative Geschäftsführung. Ziel ist es, den Betrieb zuverlässig zu führen, den Inhaber im Tagesgeschäft spürbar zu entlasten und schrittweise unternehmerische Verantwortung zu übernehmen. Eine vollständige Übernahme oder Beteiligung ist keine kurzfristige Voraussetzung, kann aber perspektivisch und gemeinsam entwickelt werden.

Ich verstehe Führung hands‑on: präsent im Betrieb, nah an Mitarbeitenden, mit klarem Fokus auf Baustellen bzw. Werkstatt, Termine, Qualität, Kosten und Liquidität. Verlässliche Abläufe, saubere Zahlen und eine klare, faire Führungskultur sind für mich die Grundlage eines stabilen Handwerksbetriebs.

Ich bringe langjährige Führungs‑, Personal‑ und Budgetverantwortung aus anspruchsvollen Organisationen mit und suche bewusst den Schritt in einen inhabergeführten Handwerksbetrieb, in dem Entscheidungen direkt wirken und Verantwortung dauerhaft getragen wird.
Gesucht sind Konstellationen,

- in denen eine Unternehmensnachfolge mittel‑ bis langfristig vorgesehen ist
- der Einstieg über die Geschäftsführung erfolgen soll
- Kontinuität, Stabilität und Verlässlichkeit im Vordergrund stehen

Ein erster Austausch kann selbstverständlich vertraulich und unverbindlich erfolgen.

Standorte :
  • Baden-Württemberg > Karlsruhe > Rhein-Neckar-Kreis
  • Baden-Württemberg > Karlsruhe > Heidelberg
  • Baden-Württemberg > Karlsruhe > Karlsruhe, Landkreis
Branche :
  • Handwerk > Ausbaugewerbe > Installateur und Heizungsbauer
Anzahl Mitarbeiter:
Keine Angaben
Letzter Jahresumsatz:
Keine Angaben
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

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