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Nachfolge offen, aber das Unternehmen soll in Familienbesitz bleiben?

Details

Beschreibung

Sie sind Unternehmer / Sie haben ein Familienunternehmen, aber (noch) keine geregelte direkte Nachfolge?
Sie suchen einen Partner, der für den Loyalität einen besonderen Stellenwert hat?
Sie suchen einen aktiven Interessensvertreter, der die Unternehmensleitung vollverantwortlich übernimmt, die Belange der Inhaberfamilie im Fokus hat und diese nachhaltig vertritt?
Sie suchen einen operativ überzeugenden und strategisch erfahrenen Geschäftsführer, der die Geschicke des Unternehmens oder der Unternehmensgruppe bis zum Eintritt der nächsten Generation leitet?
Sie suchen einen analytisch geprägten Geschäftsführer mit Konzern- und Mittelstanderfahrung auf GF-Level, der die nachfolgende Generation auf dem Weg der Übernahme von Verantwortung begleitet und zur Seite steht?
Sie suchen jemanden, der seine Wurzeln (und Netzwerke) in der Region hat?
Sie sind unschlüssig und suchen zunächst eine Interims-Lösung?

Eine gut initiierte Nachfolgeregelung ist weitaus mehr als ein Generationswechsel in der Unternehmensleitung. Und sie muss nicht zwangsläufig den Verkauf herbei zwingen, wenn die Nachfolge auf den ersten Blick nicht erfolgreich innerhalb der Familie gefunden ist.
Der Unternehmenserfolg wird oft durch ungeklärte oder nicht frühzeitig eingeleitete Übergabe-Szenarien gefährdet. In potentiellen Übergangsphasen gibt es kaum ein strategisch bedeutenderes Thema, welches einen höheren Einfluss auf die erfolgreiche Fortführung der Unternehmung hat. Eine frühzeitige Planung ermöglicht - sofern erforderlich- fein steuerbare Korrekturen und eine jederzeitige Kursabstimmung mit den Gesellschaftern und Inhaberfamilien. Wenn Aktivitäten zur Unternehmensnachfolge nicht frühzeitig initiiert werden, kann auf Fehlentwicklungen möglicherweise nur noch re-agiert werden. Korrekturen „auf den letzten Metern“ können unter Umständen kaum noch ohne ernsthafte Konsequenzen erfolgen.
Interessiert an einer Alternative zum Verkauf? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Standorte :
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Grafschaft Bentheim
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Osnabrück, Stadt
  • Nordrhein-Westfalen > Münster > Münster
  • Nordrhein-Westfalen > Münster > Steinfurt
  • Niedersachsen > Weser-Ems > Osnabrück, Landkreis
Branchen :
  • Handwerk > Handwerke für den gewerblichen Bedarf
  • Verarbeitendes Gewerbe > Reparatur und Installation
  • Dienstleistung > Freiberufliche, wissenschaftliche und technische Dienstleistungen > Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben
Anzahl Mitarbeiter:
über 100 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

Kontakt

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