Details

Chiffre:

S-65a6d8

Datum:

21.04.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich interessiere mich insbesondere für einfach strukturierte, robuste Geschäftsmodelle mit stabilen Cashflows, bei denen der operative Betrieb gut organisiert und perspektivisch delegierbar ist.

Bevorzugte Beispiele:
Autowaschanlagen / SB-Waschparks
Waschsalons (Self-Service)
Park- und Stellplatzlösungen (Garagen, Freiflächen, Parkhäuser, Spezialflächen für gewerbliche Nutzung)

Darüber hinaus bin ich offen für vergleichbare Geschäftsmodelle mit:
wiederkehrenden Umsätzen
geringer operativer Komplexität
stabiler, möglichst konjunkturunabhängiger Nachfrage

Bevorzugt: Umkreis von ca. 100 km, um Münster Westfalen (NRW)
Erweitert: bis ca. 150 km entlang der Achsen A1 / A43

Favorisierte Unternehmensstruktur
Umsatz: bis ca. 1 Mio. €
Nachhaltiger Cashflow (idealerweise >100 T€ p.a.)
Mindestens 3 Jahre stabile Geschäftsentwicklung
Gute Reputation und bestehender Kundenstamm
Geringe Abhängigkeit von einzelnen Kunden oder dem Inhaber
Klare Prozesse und strukturierter Betrieb

Ich lege großen Wert auf einen strukturierten und partnerschaftlichen Übergang:
Übergangsphase von 2–3 Jahren (oder nach Bedarf länger)
Enge Zusammenarbeit mit dem aktuellen Inhaber
Sicherung von Know-how, Kundenbeziehungen und Unternehmenskultur

Meine Qualifikation:
13+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und Management im Mittelstand
Aktuell in leitender Position mit Verantwortung für >10 Mio. € Umsatz
Führung von Teams (>12 Mitarbeiter)
Nachweisliche Erfolge in Umsatzentwicklung (direkt und indirekt >15 Mio. €)

Meine Kernkompetenzen:
Vertriebsstärke und Marktnähe
Aufbau stabiler, wirtschaftlich tragfähiger Strukturen
datenbasierte Steuerung und Entscheidungsfindung
klare Ergebnis- und Kundenorientierung

Mein Ansatz als Nachfolger
Ich verbinde unternehmerische Ambition mit langfristiger Verantwortung.
Kein kurzfristiges Renditedenken
Fokus auf nachhaltige Entwicklung und Stabilität
Erhalt und Weiterentwicklung bestehender Strukturen
Respektvoller, klarer und leistungsorientierter Umgang mit Mitarbeitern

Als Familienvater und ehrenamtlich engagierte Person in der Region ist es mir wichtig, Unternehmen nicht nur wirtschaftlich erfolgreich, sondern auch verantwortungsvoll weiterzuführen.

Finanzierung
Eigenkapital im geringen sechsstelligen Bereich (mobilisierbar)
Offen für strukturierte Finanzierungslösungen (Bank / Partner)

Meine Zielsetzung:
Ich suche kein kurzfristiges Investment, sondern eine unternehmerische Aufgabe mit Substanz und Perspektive. Mein Ziel ist es, ein Unternehmen langfristig erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln – mit dem Anspruch, Werte zu schaffen, die über Generationen Bestand haben.