Details

Chiffre:

S-04926

Datum:

08.04.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich bin eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in zwei Welten, die für eine erfolgreiche Unternehmensnachfolge ideal zusammenpassen: Immobilienwirtschaft und Unternehmensberatung/Wirtschaftspsychologie. Mit 17 Jahren Berufserfahrung, Führungsverantwortung und auch Selbstständigkeit, suche ich nun ein etabliertes Unternehmen, das ich in die nächste Generation führen darf.

Wer ich bin:
- Ausbildung zum Immobilienkaufmann, seit 17 Jahren in der Immobilienbranche tätig, sowohl als selbstständiger Immobilienmakler als auch in der Immobilienverwaltung

- Unternehmensberater/Wirtschaftspsychologie, seit 5 Jahren aktiv in Organisationspsychologie, Projektmanagement (u. a. für führende Automobilhersteller), Mitarbeiterführung, agilen Methoden und Change-Prozessen

Diese Kombination aus Kundenorientierung, Projektsteuerung und Führungskompetenz ermöglicht es mir, ein Unternehmen strukturiert, menschlich und wirtschaftlich erfolgreich weiterzuführen.

Welche Betriebe ich suche:
- Immobilien
- Bauunternehmen
- Garten- und Landschaftsbau
- Maler- oder Gerüstbau
- Schreinerei / Tischlerei
- Fensterbau
- Innenausbau

Wichtig ist mir ein Betrieb mit solider Basis, engagierten Mitarbeitenden und dem Wunsch des Inhabers, sein Lebenswerk in gute Hände zu übergeben.

Was mir wichtig ist:
- Geordnete Nachfolge: Idealerweise begleitet mich der aktuelle Inhaber noch eine Zeit lang, um Wissen, Abläufe und Kundenbeziehungen strukturiert zu übergeben.

- Nachhaltige Weiterentwicklung: Mein Ziel ist es, das Unternehmen stabil weiterzuführen und behutsam weiterzuentwickeln – nicht alles sofort umzubauen.

- Langfristige Perspektive: Ich suche keine kurzfristige Investition, sondern ein Unternehmen, das ich langfristig führen und weiterentwickeln möchte.

Was ich einbringe:
- Strukturierte Arbeitsweise und Projektmanagement-Kompetenz
- Erfahrung im Umgang mit Kunden, Dienstleistern und Mitarbeitenden
- Unternehmerische Erfahrung
- Verständnis für Bau- und Immobilienprozesse
- Psychologisches Know-how für Führung, Motivation und Veränderungsprozesse
- Hohe Lernbereitschaft und Respekt für das bestehende Lebenswerk

Ich freue mich auf den Austausch mit Eigentümern, die ihr Unternehmen in vertrauensvolle Hände übergeben möchten. Gerne bespreche ich persönlich, wie eine Nachfolge gestaltet werden kann.