Details

Chiffre:

F-002616-N

Datum:

30.03.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wer bin ich?
Diplom-Wirtschaftsingenieur und MBA (Henley Business School) mit über 20 Jahren Führungserfahrung in produzierenden Mittelstandsunternehmen und Unternehmensgruppen. Ich habe als Geschäftsführer und Mitglied der Geschäftsleitung einer deutschlandweiten Holding mit 27 Tochterunternehmen, 830 Mitarbeitenden und rund 130 Mio. EUR Umsatz gearbeitet, darunter mehrere operative Töchter mit direkter P&L-Verantwortung. Zuvor habe ich zwei Tochtergesellschaften einer mittelständischen Industriegruppe als Geschäftsführer geführt, eine davon mit Transformationsmandat und nachgewiesener Ergebnisverbesserung. Als Director Global Sales & Marketing eines deutschen Technologiekonzerns habe ich sieben Jahre lang eine globale Vertriebsorganisation mit direkter Umsatz- und Ergebnisverantwortung geleitet.
Meine Stärken liegen in der strategischen Unternehmenssteuerung, der P&L-Verantwortung, dem Aufbau von Governance- und Führungsstrukturen, der Finanz- und Liquiditätssteuerung sowie im internationalen Vertrieb und Business Development. Ich führe werteorientiert und faktenbasiert zugleich: mit klaren KPIs, messbaren Zielen und einer Führungskultur, in der Menschen gerne Leistung bringen.

Was suche ich?
Ein gesundes oder entwicklungsfähiges Unternehmen im technischen Mittelstand mit einem Umsatz zwischen 5 und 50 Mio. EUR und 20 bis 250 Mitarbeitenden. Bevorzugte Branchen sind industrielle Fertigung, Maschinenbau, Verbundwerkstoffe oder verwandte technische Bereiche. Entscheidend ist ein solides Geschäftsmodell mit klarer Marktposition und unternehmerischem Entwicklungspotenzial.
Ich suche keine kurzfristige Transaktion, sondern eine nachhaltige unternehmerische Aufgabe mit echter Gestaltungsverantwortung.

Welche Modelle kommen in Frage?
Vollständige Übernahme oder Mehrheitsbeteiligung mit operativer Geschäftsführungsverantwortung sowie Minderheitsbeteiligung im Rahmen einer Nachfolgeregelung mit schrittweisem Übergang. Der bisherige Inhaber kann bei Bedarf beratend eingebunden bleiben. Beide Modelle setzen voraus, dass ich die operative Führungsverantwortung vollständig übernehme.

Wann und wo?
Ich stehe ab sofort zur Verfügung. Mein Lebensmittelpunkt und meine Zielregion sind Wiesbaden und der Raum Rhein-Main. Der Unternehmensstandort sollte in dieser Region liegen. Reisebereitschaft für operative Tätigkeiten ist vorhanden.

Wie soll die Kontaktaufnahme ablaufen?
Ich freue mich über eine diskrete Erstansprache über die NEXXT-CHANGE-Plattform. Nach gegenseitiger Interessensbekundung bin ich bereit, mich und meinen beruflichen Hintergrund im persönlichen Gespräch vollständig vorzustellen. Vertraulichkeit ist selbstverständlich auf beiden Seiten.