Details

Chiffre:

M-S-22f4b3

Datum:

25.03.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche im Großraum München ein etabliertes Unternehmen zur Übernahme im Rahmen einer Nachfolgeregelung.

Mein Ziel ist die langfristige Weiterführung um mit dem bestehenden Team das aufgebaute Lebenswerk in die nächste Phase zu entwickeln.

*** Zu meiner Person ***
Ich bin 32 Jahre alt, selbständig tätig, ausgebildeter Veranstaltungsfachwirt.
Als technischer Dienstleister in der Eventbranche habe ich Projekte für Kunden im In- und Ausland geplant und umgesetzt. Dabei habe ich komplexe Abläufe strukturiert, verschiedene Beteiligte koordiniert und Projekte zuverlässig zum Ziel geführt.
Ich behalte das Gesamtbild im Blick, erkenne Zusammenhänge und sorge dafür, dass alle relevanten Faktoren auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet sind.

Meine Arbeitsweise ist geprägt durch:
- Analytisches und strukturiertes Denken
- Termintreue, Verlässlichkeit und die erfolgreiche Umsetzung unter realen Bedingungen
- lösungsorientiertes Handeln mit Fokus auf praktikable Umsetzung
- Ein Auge für's Detail
- eine offene und direkte Zusammenarbeit im Team
Ein besonderes Anliegen ist mir eine gesunde Teamkultur sowie ein respektvolles und verlässliches Miteinander.

*** Ich suche ein Unternehmen mit ***
- stabiler wirtschaftlicher Basis (EBIT bis ca. 200 T€)
- gewachsener Kundenstruktur, idealerweise mit wiederkehrenden Umsätzen
- klaren Leistungen und nachvollziehbarer Kalkulation
- bestehenden Mitarbeiterstrukturen

Ich bin branchenoffen, entscheidend ist für mich ein funktionierendes und verständliches Geschäftsmodell.
Turnaround-Situationen kommen für mich nur in Betracht, wenn die Ursachen klar erkennbar und lösbar sind.

*** Übernahme und Zusammenarbeit ***
Ich beabsichtige, operativ und in Vollzeit als Geschäftsführer einzusteigen, das Unternehmen aktiv weiterzuführen und durch eigene Mitarbeit sowie den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern ein Verständnis für Abläufe und Herausforderungen zu entwickeln, um Prozesse kontinuierlich zu verbessern und klare Strukturen als Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu schaffen.

Eine strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Inhaber ist die Grundlage, um Kontinuität für Mitarbeiter und Kunden sicherzustellen.

*** Finanzierung und Rahmen ***
Die Finanzierung ist vorgesehen über:
- Eigenkapital
- Fremdkapital
- Verkäuferdarlehen
Eine diskrete und verlässliche Abwicklung ist für mich selbstverständlich.

Wenn Sie für Ihr Unternehmen eine verantwortungsvolle Nachfolgelösung suchen und Wert auf eine langfristige Weiterführung legen, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme.