Details

Chiffre:

H-N-30/2026

Datum:

03.03.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

ZU MIR

Werkstudent im Insolvenzrecht mit vorheriger Erfahrung bei Deloitte (Steuerberatung). Jurastudium an der Leibniz Universität Hannover.

Mein Hintergrund:

Deloitte (2023-2024): Umsatzsteuerberatung, Mandantenbetreuung, komplexe Steuererklärungen
Insolvenzrecht (seit 2025): Gutachtenerstellung, Ermittlungstätigkeiten, Anfechtungsansprüche
Jurastudium: Vertragsrecht, Unternehmensrecht
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WAS ICH SUCHE

Etabliertes, profitables Dienstleistungsunternehmen (B2B bevorzugt)

✅ Größe: 5-20 Mitarbeiter
✅ Umsatz: 500k - 2 Mio € pro Jahr
✅ Profitabilität: Mindestens breakeven
✅ Region: Hannover & Umgebung (max. 60 km), Niedersachsen
✅ Verkaufsgrund: Altersbedingt oder Neuorientierung

Branchen, die zu meinem Profil passen:

Sachverständigenbüros / Gutachtenwesen
Unternehmensberatung / B2B-Dienstleistungen
Personalvermittlung / Zeitarbeit
Technischer Handel / B2B-Großhandel
Facility Management / Gebäudeverwaltung
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WAS ICH MITBRINGE

Fachliche Kompetenz:

Gutachtenerstellung & Dokumentation (Insolvenzrecht)
Kaufmännisches Denken & Zahlenverständnis (Deloitte) & schon seit Kindheit an
Verträge, Recht, Compliance (Jurastudium)
Prozessoptimierung & Digitalisierung

Persönliche Eigenschaften:

Schnelle Auffassungsgabe (bereits bei vielen Arbeitgebern ordentlich unter Beweis gestellt)
Entscheidungsfreude (tägliche Arbeit mit eingeschränkten Informationen)
Langfristige Perspektive (Ich will aufbauen)
Motivation & Arbeitswille (bereit, 50-60h/Woche zu investieren)

Ehrlich gesagt:

Ich habe keine Geschäftsführungserfahrung (noch nicht)

Was ich stattdessen biete:

Lernbereitschaft & Engagement
Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung (6-12 Monate)
Kreative Finanzierungslösungen
Jemand, der Ihr Lebenswerk weiterführt (nicht ausbeutet und verkauft)
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WIE ICH MIR DIE ÜBERNAHME VORSTELLE

Bevorzugte Modelle:
1. Management Buyout (MBO) - Favorit

Einstieg als Geschäftsführer / Assistent und somit eine intensive Einarbeitung (6-12 Monate)
Schrittweise Übernahme von Anteilen
Zeitrahmen: 2-4 Jahre

2. Earn-Out

Kaufpreis wird aus zukünftigem Gewinn bezahlt

3. Gestaffelter Einstieg

Kombination aus MBO + Earn-Out
Flexibel an Ihre Situation anpassbar

Nicht möglich:

Direktkauf mit Eigenkapital
Blitzübergabe
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WAS VERKÄUFER VON MIR ERWARTEN KÖNNEN

✅ Ehrlichkeit: Ich sage klar, was ich kann und was (noch) nicht
✅ Respekt: Ihr Unternehmen ist Ihr Lebenswerk - ich behandle es so
✅ Engagement: Bereit, 50-60h/Woche oder länger zu arbeiten
✅ Langfristige Perspektive: Ich will aufbauen, nicht ausschlachten
✅ Lernbereitschaft: Intensive Einarbeitung ist mir wichtig
✅ Flexibilität: Finanzierungsmodell gemeinsam entwickeln
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ZEITRAHMEN

Sofort verfügbar für:

Kennenlern-Gespräche
Vor-Ort-Besuche
Erste Analysen

Beispiel für einen Übernahme-Zeitplan:

0-6 Monate: Kennenlernen, Zahlen prüfen, Vertrag ausarbeiten
6-18 Monate: Einstieg als GF, intensive Einarbeitung
18-36 Monate: Schrittweise Übernahme von Anteilen
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NÄCHSTE SCHRITTE

Wenn Sie:

Altersbedingt einen Nachfolger suchen
Einen jungen motivierten und respektvollen Nachfolger suchen
Ein etabliertes, profitables Unternehmen haben
Bereit sind, jemanden intensiv einzuarbeiten
Offen für kreative Finanzierungslösungen sind

Dann:

Kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich
Wir führen ein erstes Kennenlerngespräch (Telefon/Video)
Wenn es passt dann lernen wir uns in Präsenz kennen.
Und wenn es unternehmerisch und menschlich passt, dann entwickeln wir gemeinsam Lösungen

Vertraulichkeit: Selbstverständlich ist eine NDA bei Bedarf sofort verfügbar.

Kontakt:
Gerne über das Kontakt Formular von Nexxt-Change