Details

Chiffre:

F-002603-N

Datum:

05.02.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

**Was wir suchen**
Wir suchen kleine bis mittelgroße Dienstleistungsunternehmen, die im Rahmen einer Unternehmensnachfolge oder eines strukturierten Gesellschafterwechsels einen aktiven, langfristig orientierten Partner suchen.

Besonders interessant sind Unternehmen mit administrativ geprägten, wiederkehrenden Kernprozessen, bei denen Digitalisierung und moderne Technologien – insbesondere KI – spürbare Effizienz- und Qualitätsgewinne ermöglichen.

**Beispiele für geeignete Branchen**
- Abrechnungs- und Verwaltungsdienstleister (z. B. medizinisch, versicherungsnah, gewerblich)
- Schadens- und Leistungsbearbeitung für Versicherungen
- Backoffice-, BPO- und Shared-Service-Organisationen
- Regulatorisch geprägte Dienstleistungsnischen
- Weitere spezialisierte Serviceunternehmen mit Nachfrageüberhang

**Wer wir sind**
Wir sind ein unternehmerisch geprägtes Team mit Erfahrung in:
- Aufbau und Führung technologiegetriebener Unternehmen
- KI-gestützter Automatisierung und Prozesssteuerung
- Strategischen und operativen Transformationen im Mittelstand

Unser Schwerpunkt liegt darauf, Technologie pragmatisch in bestehende Organisationen zu integrieren – mit Augenmaß, unter Berücksichtigung von Mitarbeitern, Kunden und regulatorischen Anforderungen.

**Unser Ansatz**
- Beteiligung mit dem Ziel einer nachhaltigen Weiterentwicklung
- Schrittweise Transformation von Prozessen durch moderne IT- und KI-Ansätze
- Enge Zusammenarbeit mit Inhabern und Management
- Langfristige Perspektive statt kurzfristiger Optimierung

Wir verstehen Technologie nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug, um Qualität, Skalierbarkeit und Wirtschaftlichkeit bestehender Geschäftsmodelle zu verbessern.

**Was uns wichtig ist**
- Etablierte Kundenbeziehungen und Marktposition
- Verlässliche, erfahrene Teams
- Solide wirtschaftliche Basis
- Offenheit für technologische Weiterentwicklung

**Zeitlicher Rahmen**
Der Einstieg erfolgt flexibel und angepasst an die individuelle Nachfolgesituation.

**Weiteres Vorgehen**
Ein erstes Gespräch dient dem vertraulichen Kennenlernen und der Klärung, ob Zielvorstellungen und Rahmenbedingungen zusammenpassen.