Details

Chiffre:

S-25907d

Datum:

02.02.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir sind ein junges, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich industrielle Automatisierung und Robotik und suchen im Rahmen einer langfristigen Nachfolgeregelung ein etabliertes kleines oder mittelständisches Unternehmen zur schrittweisen Übernahme.

Unser technischer Schwerpunkt liegt in der Automatisierung von Produktionsprozessen, Robotersystemen, Sonderlösungen im Maschinenumfeld sowie in der Modernisierung und Effizienzsteigerung bestehender Anlagen. Wir arbeiten praxisnah, lösungsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Unternehmensentwicklung statt kurzfristiger Rendite.

Gesucht wird ein Unternehmen aus den Bereichen Maschinenbau, Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik, Vorrichtungs- oder Anlagenbau. Auch Betriebe mit starkem Service-, Wartungs- oder Retrofit-Anteil sind sehr interessant. Wichtig ist ein gewachsener Kundenstamm, technisches Know-how im Team sowie eine stabile Marktposition über mehrere Jahre.

Strukturen mit Weiterentwicklungs- oder Modernisierungspotenzial sind ausdrücklich willkommen. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung, Prozessoptimierung oder der Ausbau bestehender Geschäftsbereiche sehen wir als gemeinsame Zukunftschance.

Bevorzugt suchen wir in Nordrhein-Westfalen oder angrenzenden Regionen. Andere Standorte innerhalb Deutschlands sind jedoch ebenfalls denkbar, wenn Branche, Größe und Perspektive passen.

Wir streben bewusst keinen sofortigen Komplettkauf an. Ziel ist eine schrittweise Nachfolgeregelung mit ausreichend Zeit für eine gründliche Einarbeitung und eine vertrauensvolle Übergabe. Denkbar sind Modelle wie eine anfängliche Beteiligung mit späterer Aufstockung, eine mehrjährige Übergangsphase in gemeinsamer Verantwortung oder flexible Lösungen wie Teilübernahme, Earn-Out oder Ratenkauf.

Der bisherige Inhaber soll – sofern gewünscht – weiterhin eine aktive oder beratende Rolle einnehmen können. Die Sicherung von Arbeitsplätzen, Kundenbeziehungen und der bestehenden Unternehmenskultur hat für uns einen hohen Stellenwert.

Was wir einbringen: hohe technische Kompetenz in moderner Automatisierung und Robotik, unternehmerisches Engagement, langfristige Perspektive sowie den klaren Willen, ein bestehendes Unternehmen respektvoll weiterzuführen und zukunftsfähig auszubauen.

Wir freuen uns über den vertraulichen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die eine verantwortungsvolle Nachfolgelösung suchen.