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Unternehmensnachfolge gesucht: KMU in OWL

Details

Beschreibung

Ich bringe mehrjährige Geschäftsleitungserfahrung mit Umsatz- und Personalverantwortung sowie nachweislicher Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Meine Stärke liegt in der breit aufgestellten Geschäftsführung: Strategie in umsetzbare Maßnahmen übersetzen, Teams stabil führen, Rollen/Verantwortlichkeiten klären, Prozesse und Qualitätsstandards etablieren, Steuerung über Ziele/Kennzahlen aufbauen, Vertrieb/Marketing fokussieren und Digitalisierung/ KI pragmatisch vorantreiben. Ziel ist, ein Unternehmen stabil, profitabel und zukunftsfähig weiterzuführen – mit Blick auf Mitarbeitendenbindung und Kundenbeziehungen.

Was ich suche:

- KMU mit Substanz (wiederkehrende Kund:innen, klare Leistungen/Produkte, nachvollziehbare Ertragslogik)

- Entwicklungspotenzial (z. B. Portfolioerweiterung, neue Zielgruppen, Professionalisierung, Prozess- und Digitalisierungshebel)

- Wertschätzende Unternehmenskultur und langfristige Perspektive

- Branchen: grundsätzlich offen; naheliegend sind Dienstleistungen, Bildung/Weiterbildung, HR-nahe Services – andere Branchen ausdrücklich willkommen, ich entwickle mich gerne weiter und kann mich für vielfältige Themenbereiche begeistern.

- Übergabe: bevorzugt mit geplanter Einarbeitung/Know-how-Transfer. Offen für Modelle wie direkte Übernahme, sukzessive Übergabe oder Beteiligung mit klarer Perspektive.

Kontakt gern anonym über die Chiffre. Ich freue mich über eine kurze Erstbeschreibung.

Standort :
  • Nordrhein-Westfalen
Branche :
  • Dienstleistung
Anzahl Mitarbeiter:
Keine Angaben
Letzter Jahresumsatz:
Keine Angaben
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

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