Details

Chiffre:

S-5c72e8

Datum:

26.01.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir sind ein junger, innovativer Meisterbetrieb für Elektrotechnik, der bewusst einen anderen Weg geht: Flache Hierarchien, Digitalisierung, Start-Up-Mentalität - nur so können wir nach unserer Überzeugung junge Menschen vom Handwerk begeistern. Bei uns stehen Menschen, Vertrauen und partnerschaftliches Arbeiten im Mittelpunkt – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.

Unser Unternehmen verbindet klassisches Elektrohandwerk mit modernen, zukunftsorientierten Lösungen wie Smarthome-Technologien, intelligenter Gebäudetechnik, Sicherheits- und Überwachungssystemen sowie Elektromobilität. Die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse macht uns hoch effizient und flexibel. Dabei wachsen wir kontinuierlich und gesund – getragen von einem engagierten, kleinen Team, klaren Werten und extrem hoher Kundenzufriedenheit.

Warum wir einen weiteren Betrieb suchen

Wir erleben eine stetig steigende Nachfrage nach unseren Leistungen und möchten diesen Weg nicht durch Überlastung oder unkontrolliertes Wachstum gehen. Stattdessen suchen wir bewusst die Übernahme eines passenden, inhabergeführten Elektrobetriebs, um gemeinsam stärker zu werden.

Unser Ziel ist kein Umbruch, sondern Kontinuität mit Perspektive:

- Erhalt gewachsener Kundenbeziehungen,
- Wertschätzung der bestehenden Arbeit,
- sicherer und fairer Umgang mit Mitarbeitern sowie
- schrittweise Weiterentwicklung des Betriebs.

Wen wir suchen

Wir suchen einen Elektrofachbetrieb mit bis zu 8 Mitarbeitern, idealerweise:

- inhabergeführt,
- mit stabilem Kundenstamm,
- im Bereich Elektroinstallation, Gebäudetechnik, aber auch verwandten Gewerken,
- regional im Großraum Düsseldorf und angrenzenden Städten.

Gerade diese Betriebsgröße erlaubt es uns, persönlich präsent zu sein, Teams gut zu integrieren und die bestehende Unternehmenskultur zu respektieren. Unser Ziel ist es, den Betrieb weitgehend wie bisher weiterzuführen, aber Synergien z. B. im Einkauf oder Marketing und der Digitalisierung von Prozessen zu heben.

Unsere Unternehmenskultur

Uns ist wichtig zu betonen:

Mitarbeiter sind für uns keine „Ressource“, sondern Partner.

Wir setzen auf:

- offene Kommunikation,-
- flache Hierarchien,
- Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt,
- langfristige Perspektiven statt kurzfristiger Einsparungen.

Bei einer Übernahme geht es uns ausdrücklich darum, Arbeitsplätze zu sichern, Vertrauen aufzubauen und gemeinsam weiterzuwachsen.

An wen sich dieses Inserat richtet

Dieses Inserat richtet sich besonders an Unternehmer, die:

- ihren Betrieb aus Altersgründen oder persönlichen Gründen übergeben möchten,
- sich einen verlässlichen, fairen Nachfolger wünschen,
- Wert darauf legen, dass ihr Lebenswerk und ihre Mitarbeiter in gute Hände kommen.

Diskretion, Offenheit und ein ehrlicher, partnerschaftlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf eine Kontaktaufnahme über nexxt-change und ein erstes unverbindliches Gespräch.