Details

Chiffre:

KA 260104

Datum:

19.01.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche kein kurzfristiges Investment, sondern ein etabliertes Unternehmen, das ich langfristig weiterentwickeln und verantwortungsvoll führen möchte.

Ich bin ein erfahrener Manager mit über 10 Jahren Berufserfahrung in Finance, Operations, Prozessoptimierung und Mitarbeiterführung. In einer operativen Führungsrolle verantwortete ich Geschäftsprozesse mit einem Umsatzvolumen von rund 65 Mio. Euro und führte ein Team von 28 Mitarbeitenden mit operativer Ergebnisverantwortung. Zuletzt war ich im Group Finance eines europäischen Marktführers tätig und erstellte Machbarkeitsstudien für Investitions- und Wachstumsentscheidungen.

Meine Stärken liegen in strukturiertem Arbeiten, analytischem Denken, klarer Kommunikation sowie einer wertschätzenden und pragmatischen Mitarbeiterführung. Veränderungen gestalte ich mit Augenmaß und stets mit dem Ziel, Abläufe einfacher, transparenter und effizienter zu machen – nicht komplizierter.

Was ich suche – mein Ziel
Ich suche ein etabliertes, wirtschaftlich gesundes Unternehmen zur vollständigen Übernahme. Eine Übergangsphase von 1 bis 3 Jahren in der Geschäftsführung unter Einbindung des bisherigen Inhabers ist ausdrücklich erwünscht, um einen reibungslosen Wissenstransfer sowie Kontinuität für Mitarbeitende und Kunden sicherzustellen.

Branche
Grundsätzlich bin ich branchenoffen.
Besonders interessant sind prozessorientierte, administrative oder dienstleistungsnahe Geschäftsmodelle sowie gut organisierte mittelständische Betriebe aus dem verarbeitenden Gewerbe, z.B.:
– Healthcare-Services und Abrechnungsdienstleistungen
– Logistik, Operations und supply-chain-nahe Unternehmen
– B2B-Dienstleistungen
– Software-nahe Services
– Outsourcing- und Backoffice-Dienstleistungen
– Industrie- und Produktionsunternehmen
– Handwerks- oder handwerksnahe Betriebe mit mehreren Mitarbeitenden und strukturierter Organisation

Auch inhabergeführte Unternehmen ohne ausgeprägte Digitalisierung sind ausdrücklich willkommen.

Was Sie von mir erwarten können
– Langfristig orientierter und verantwortungsbewusster Nachfolger
– Wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden, Kunden und Partnern
– Erfahrung in der Führung größerer Teams und Organisationseinheiten
– Hohe Finanz- und Analysekompetenz
– Pragmatische Prozessoptimierung und Digitalisierung
– Hohe Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung in fachliche Themen

Finanzielle Rahmenbedingungen
– Sechsstelliger Eigenkapitaleinsatz vorhanden
– Finanzierung über Bankdarlehen und Verkäuferdarlehen möglich
– Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und langfristiges Wachstum

Ich freue mich auf den vertraulichen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die ihr Lebenswerk in verantwortungsvolle Hände übergeben möchten. Diskretion und Vertraulichkeit sind selbstverständlich.

Mitarbeiterzahl: mindestens 5 Vollzeitäquivalente
Unternehmensgröße: Umsatz idealerweise zwischen 1 und 10 Mio. Euro
Region: Süddeutschland, bevorzugt Karlsruhe – Heidelberg – Mannheim