Details

Chiffre:

S-187ece

Datum:

05.01.2026

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir sind ein erfahrenes SHK-Team mit umfassender Praxis- und Führungserfahrung und bereits mit einem laufenden, digitalisierten SHK-Betrieb am Markt aktiv. Ziel ist es, einen weiteren Betrieb nachhaltig zu übernehmen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Unser Interesse gilt insbesondere größeren Betrieben mit über 20 Mitarbeitenden. Auch kleinere Betriebe mit Entwicklungspotenzial sind für uns interessant.

Der gesuchte Betrieb sollte sich im Raum Bonn / Euskirchen / Brühl / Düren oder in einem Umkreis von bis zu 50 km befinden (abhängig von Unternehmensgröße und Struktur). Einen genauen Standort geben wir bewusst nicht bekannt.

Wir bringen umfassende Kenntnisse in Digitalisierung, Prozessoptimierung, Organisation und moderner Betriebsführung mit und haben bereits erste Erfahrungen in der Ausarbeitung von Unternehmensübernahmen gesammelt. Diese Erfahrung zeigt: Übernahmen erfordern Zeit und Engagement. Deshalb bitten wir nur um Kontaktaufnahme, wenn der Verkauf des Unternehmens ernsthaft geplant ist und eine verbindliche Absicht besteht.

Die notwendige Liquidität für eine Übernahme ist vorhanden.
Zudem stehen flexible Übernahme- und Zahlungsmodelle zur Verfügung, die individuell an die Situation des abgebenden Unternehmers angepasst werden können.


Unser Anspruch ist es nicht, nur größer zu werden, sondern ein zukunftssicheres, modern aufgestelltes Unternehmen aufzubauen.
Wir sind überzeugt, dass sich das SHK-Handwerk in den kommenden Jahren stark verändern wird und klassische Kleinbetriebe zunehmend unter Druck geraten, mit hoher Wahrscheinlichkeit vom Markt verschwinden oder zu Ein-Mann-Betrieben werden. Gut organisierte Unternehmen mit klaren Strukturen, effizienten Abläufen und attraktiven Arbeitsbedingungen werden sich erfolgreich am Markt behaupten. Genau hier setzen wir an.

Unser Ziel ist es, in der Lokal die Adresse für Fachkräfte und Mitarbeitende zu werden. Wir wollen einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz schaffen, an dem Arbeit Spaß macht und Entwicklung möglich ist. Bestehende Strukturen, Kunden und Mitarbeiter sollen erhalten bleiben und sinnvoll weiterentwickelt werden.

Wir freuen uns auf einen seriösen, diskreten Austausch mit Unternehmern, die ihr Unternehmen verantwortungsvoll in gute Hände übergeben möchten - sei es aus Altersgründen, fehlender Nachfolge oder strategischer Neuausrichtung.