Details

Chiffre:

S-7a0437

Datum:

11.12.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Motivation zur Unternehmensnachfolge:
Ich bin im Mittelstand zuhause und suche gezielt eine Unternehmensnachfolge im industriellen Umfeld, um meine Führungserfahrung, strategische Kompetenz und Hands-on-Mentalität in ein eigenes Unternehmen einzubringen. Mein Fokus liegt auf dem langfristigen Erhalt und der nachhaltigen Weiterentwicklung eines bestehenden Betriebs – mit Respekt für die Historie und klarem Blick für die Zukunft.
Selbstbestimmung, Verantwortung und der Aufbau stabiler Strukturen sind für mich zentrale Werte. Ich möchte nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten: Prozesse stärken, Mitarbeiter entwickeln, Stabilität schaffen und ein Unternehmen sicher in die Zukunft führen.

Persönliches Profil:
Ich bin 36 Jahre alt, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Mit Lebensmittelpunkt im Raum Illingen/Enzkreis bin ich regional verwurzelt und flexibel in ganz Baden-Württemberg.
Beruflich bringe ich umfassende Erfahrung aus Industrie und produzierendem Mittelstand mit. In meinen breit aufgestellten Führungspositionen – u. a. als stellvertretender Leiter Vertrieb (national/international), Einkaufsleiter, Leiter Lager & Logistik, Leiter Produktionsplanung, Leiter Qualitätssicherung sowie Leiter Materialwirtschaft und Supply Chain – habe ich Unternehmen stabilisiert, Kosten reduziert und abteilungsübergreifend Verbesserungen umgesetzt.

Ausbildung & Studium:
BWL & Wirtschaftspsychologie (B.Sc.) mit Fokus auf Führung & Organisation
Zwei kaufmännische Ausbildungen (Industrie/Logistik)
Weiterbildungen in Führung, Change Management, Prozessoptimierung, Verhandlungsführung und SCM

Berufs- & Führungserfahrung:
Rund 10 Jahre Erfahrung im industriellen Mittelstand
Leitungsfunktionen in Vertrieb, Einkauf, Materialwirtschaft, Supply Chain
Führung internationaler Teams und standortübergreifende Einkaufsverantwortung
Prozessaufbau und -optimierung in Vertrieb, Qualität, Einkauf, Disposition, Logistik und SCM
Jährliche Einsparungen von über 500.000 € in den letzten Positionen
Analytisch, umsetzungsstark, hands-on
Ich kenne typische Mittelstandsherausforderungen wie fehlende Strukturen, Abhängigkeiten, steigende Kosten oder ineffiziente Beschaffung aus erster Hand. Genau dort setze ich an.

Was ich suche:
Branche:
Technisch-geprägte, produzierende oder handwerksnahe Betriebe:
Metallverarbeitung, Maschinenbau, Komponentenfertigung, Elektronikfertigung/Schaltschrankbau, Kunststofftechnik, Bauzulieferer, technische Dienstleistungen.
Einarbeitung in neue Felder ist möglich.

Region:
Bevorzugt Baden-Württemberg oder südliche Pfalz; weitere Entfernungen möglich.

Unternehmensgröße:
Optimal: 5–100 Mitarbeitende, 1–15 Mio. € Umsatz.
Wichtiger als die Größe sind wirtschaftliche Stabilität, engagierte Mitarbeitende, ein zukunftsfähiges Produkt/Service und ausbaufähige Strukturen.

Übernahmeform:
Offen für verschiedene Modelle:
schrittweise Beteiligung
Einstieg als zweiter Geschäftsführer
Übergangsphasen von 12–24 Monaten
Verkäuferdarlehen
Earn-Out oder Cashflow-basierte Raten
Wichtig ist eine faire, transparente Lösung, die beiden Seiten Sicherheit bietet.

Netzwerk & Branchenvielfalt:
Ich verfüge über ein gewachsenes Netzwerk aus Lieferanten, Produktionspartnern, Qualitäts- und Logistikdienstleistern, Prozess- und Effizienzexperten sowie regionalen Branchenkontakten. Dieses Netzwerk kann gezielt genutzt werden, um Einkaufskonditionen zu verbessern, Lieferketten zu optimieren, Prozesse zu stabilisieren oder professionelle KPI-Steuerung einzuführen.

Ich freue mich über einen unverbindlichen Austausch – diskret, ruhig und auf Augenhöhe. Entscheidend ist, dass die Chemie stimmt und wir gemeinsam eine Lösung finden, die Ihr Lebenswerk sichert und in gute Hände überführt.