Details

Chiffre:

S-17225

Datum:

17.11.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Persönlichkeit:
Ich bin eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Führungskraft mit langjähriger Erfahrung in strategischer Unternehmensentwicklung, Organisationsführung und dem Management technologieorientierter Geschäftsbereiche.

Erfahrungen:
Nach meinem Studium der Elektrotechnik und Informationstechnik (B.Sc. und M.Sc.) sowie einem MBA in International Management mit Schwerpunkt auf Consulting & Leadership habe ich in verschiedenen leitenden Positionen erfolgreich bewiesen, dass ich komplexe Organisationen aufbauen, führen und wirtschaftlich weiterentwickeln kann.

Erfolge:
Als Abteilungsleiter bei einem Technologiedienstleister verantworte ich derzeit den strategischen und operativen Ausbau eines technologiegetriebenen Geschäftsfeldes. Dabei bin ich für die Wachstumsstrategie, die Personal- und Ergebnisverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten zuständig.
Meine Arbeit umfasst die Leitung interdisziplinärer Teams, die Steuerung von Großprojekten und die erfolgreiche Positionierung des Bereichs in zukunftsweisenden Technologiefeldern wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Sensorik und Cyber Security.

Mehrwert:
Mit fundierter Ausbildung, vielfältiger Führungserfahrung, unternehmerischem Denken und umfassendem betriebswirtschaftlichen Know-how bringe ich die idealen Voraussetzungen mit, um ein mittelständisches Unternehmen zu übernehmen, strategisch weiterzuentwickeln und zukunftssicher zu gestalten.

Ich suche Unternehmen mit folgenden Rahmenbedingungen:
- Branche: Technologie, Ingenieurwesen, IT, Digitalisierung
- Umsatz: 1 - 5 Mio. €
- MA: 10 - 50
- Region: Großraum Stuttgart
- Zeithorizont: Flexibel, gerne mit Übergangsphase

Warum suche ich?
Für mich bedeutet eine Unternehmensübernahme die Chance, echte unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und dabei auf einem bereits bestehenden Fundament aufzubauen.
Im Gegensatz zu einer Neugründung kann ich auf erprobte Strukturen, gewachsene Kundenbeziehungen und ein etabliertes Geschäftsmodell zurückgreifen – und diese mit meinen eigenen Ideen und Impulsen weiterentwickeln.
Besonders im Rahmen einer Nachfolge reizt es mich, die Zukunft eines Unternehmens aktiv zu gestalten, Arbeitsplätze zu sichern und Tradition mit Innovation zu verbinden.
So kann ich mein Unternehmertum verwirklichen und Bewährtes mit Neuem vereinen.

Kontaktaufnahme gern über nexxt-change – Diskretion wird selbstverständlich gewahrt.