Details

Chiffre:

N 6/25/FL

Datum:

30.09.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Was wir suchen
• Ein Unternehmen mit handwerklichem Schwerpunkt (z. B. Bau, Sanierung, Ausbaugewerke, Holz- oder Metallhandwerk), das einen Nachfolger sucht.
• Besonders interessant sind Betriebe, die sich im Bereich Altbausanierung, Leerstandsentwicklung oder Schaffung von bezahlbarem Wohnraum einen Namen gemacht haben.
• Unternehmensgröße: kleine bis mittelständische Betriebe (bis ca. 20 Mitarbeitende).

Was wir mitbringen
• Verlässliche Unternehmensführung und -steuerung: Wir bringen das betriebswirtschaftliche und organisatorische Know-how ein, um den Betrieb stabil in die Zukunft zu führen.
• Tandem-Modell: Ein fachlich ausgezeichneter Meister verbleibt im Unternehmen, konzentriert sich auf die handwerkliche Komponente und kann als angestellte Führungskraft wirken – ohne die Verantwortung und administrativen Anforderungen einer Inhaberschaft tragen zu müssen.
• Langfristige Perspektive: Ziel ist es, das Unternehmen mit Fokus auf Qualität zu führen, regional verankert zu sein und für Belegschaft und Umfeld sinnstiftende Projekte umzusetzen.

Warum wir ein guter Partner sind
• Erfahrung in Projektentwicklung, (Altbau-)Sanierung und Vermietung.
• Erfolgreiche Koordination von Handwerksleistungen sowie praxisnahe Umsetzung von Sanierungsprojekten. Wir arbeiten sehr gerne und sind kommunikationsstark.
• Wir glauben nicht, alles (besser zu) können, sondern wollen lernen.
• Starke Vision und Führungsstärke: Wir sehen Potenzial, packen an und übernehmen gerne Verantwortung.
• Wir bringen langjährige Führungserfahrung aus eigener Gründung und Mittelstand mit.

Gesucht wird ein Betrieb, dessen Inhaber eine verlässliche Nachfolge wünscht und dabei die Kombination aus handwerklichem Können im eigenen Betrieb und unternehmerischem Know-how im Tandem attraktiv findet.