Details

Chiffre:

S-1bb16e

Datum:

27.08.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Sehr geehrte Unternehmerin, sehr geehrter Unternehmer,

Sie haben Ihr Unternehmen mit viel Engagement und Fachwissen zu dem gemacht, was es heute ist, und suchen nun nach einer Nachfolgelösung, die Ihr Lebenswerk nicht nur bewahrt, sondern es aktiv in die Zukunft führt?

Wir sind ein junges, unternehmerisches Team aus Schleswig-Holstein mit einer klaren Vision für die Forstwirtschaft von morgen. Als innovatives Forst-Startup wollen wir die Branche nachhaltig mitgestalten, indem wir bewährte Praxiserfahrung mit neuen Technologien und digitalen Prozessen verbinden.

Um diese Vision auf ein solides Fundament zu stellen, suchen wir einen etablierten Forstbetrieb, dessen Inhaber eine moderne und partnerschaftliche Übergabe anstrebt.

Was wir suchen:

Ein etabliertes Unternehmen: Ihr Betrieb ist in der Region bekannt und bei Kunden für seine zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit geschätzt.

Standort: Der Firmensitz liegt idealerweise in Schleswig-Holstein oder den angrenzenden Regionen.

Team & Wissen: Sie haben ein qualifiziertes und engagiertes Team, das wir als Herzstück des Unternehmens vollständig übernehmen möchten. Ihr wertvolles Wissen als Inhaber ist für uns von unschätzbarem Wert.

Kerngeschäft: Ihr Fokus liegt auf klassischen Forstdienstleistungen wie Holzernte, Rückung, Forstpflege oder dem regionalen Holzhandel.

Was wir Ihnen bieten – Unsere Stärken als Startup:

Eine gesicherte Zukunft: Wir treten an, um Ihr Unternehmen langfristig und erfolgreich weiterzuführen. Die Finanzierung der Übernahme ist durch unsere Investoren und einen soliden Businessplan gesichert.

Frische unternehmerische Energie: Wir bringen neue Ideen, Dynamik und die Motivation mit, das Unternehmen aktiv weiterzuentwickeln und für die Herausforderungen der Zukunft (Klimawandel, Digitalisierung) zu wappnen.

Fokus auf Innovation: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team digitale Prozesse für Auftragsmanagement und Logistik einführen, um Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Eine partnerschaftliche Übergabe: Wir sehen Sie nicht nur als Verkäufer, sondern als wichtigen Mentor. Wir planen eine sorgfältige Übergabephase, in der Ihr Wissen und Ihre Erfahrung im Mittelpunkt stehen. Ihr Erbe ist bei uns in wertschätzenden Händen.

Der Ablauf – Transparent und auf Augenhöhe:
Unser Prozess ist persönlich und absolut vertraulich. Nach einem ersten Kennenlernen und der Unterzeichnung einer Vertraulichkeitserklärung (NDA) stellen wir Ihnen unser detailliertes Konzept vor. Wir streben eine faire Einigung an, die Ihre Lebensleistung honoriert und eine sichere Zukunft für das Unternehmen und seine Mitarbeiter gewährleistet.

Wenn Sie die Zukunft Ihres Unternehmens in den Händen eines engagierten und innovativen Teams sehen, das Ihre Werte schätzt und mit Leidenschaft weiterführt, dann freuen wir uns auf Ihren Kontakt.