Details

Chiffre:

31-445

Datum:

06.08.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Ich suche ein bestehendes, etabliertes Unternehmen, um dies im Rahmen einer geplanten Nachfolge zu übernehmen. Eine strukturierte Übergangsphase ist mir dabei besonders wichtig, um sämtliche betrieblichen Abläufe umfassend kennenzulernen und schrittweise zu übernehmen. Der direkte Einblick in die operativen Prozesse und die praktische Mitarbeit stehen für mich im Mittelpunkt, um das Unternehmen langfristig fortführen zu können.

Was für ein Unternehmen suche ich?

Größe:
5-100 Mitarbeiter
Umsatz größer 1 Million € pro Jahr

Region:
Deutschlandweit möglich aber bevorzugt folgende Regionen:
Schwarzwald, Alb, Bodensee, Allgäu, Oberbayern

Unternehmensschwerpunkt:
Mein beruflicher Background als Wirtschaftsingenieur liegt im Bereich Hightech Messtechnik und Kommunikationstechnik für die Bereiche Automobil, Luft- und Raumfahrt, Medizintechnik sowie Energiesysteme. Ich habe bereits kleine Unternehmen als angestellter Manager aufgebaut und geleitet. In großen Konzernen war ich in der Bereichsleitung von Vertrieb bis Entwicklung verantwortlich.

Meine Stärke ist allerdings meine handwerkliche Praxisorientierung, welche speziell bei kleineren, technischen Unternehmen relevant ist. Dies gepaart mit der Erfahrung aus Vertrieb und strategischer Unternehmensführung als Manager möchte ich gerne in Ihrem Unternehmen einbringen.

Ihr Unternehmen sollte daher folgende Eckpunkte zumindest teilweise beinhalten:
-Technologie getrieben
-Profitable Wirtschaftslage entsprechend Ihrem Marktumfeld
-Gesunde Unternehmenskultur
-Potential für die Zukunft

Ein Einstieg kann zeitlich flexibel stattfinden. Ich strebe die vollständige Übernahme inkl. Geschäftsführung an. Die Nutzung bestehender Produktions-/Officestandorte ist dabei vorgesehen - vorzugsweise durch Kauf und alternativ durch Anmietung. Ziel ist eine langfristige, stabile und unternehmerisch verantwortungsvolle Weiterführung am aktuellen Standort.

Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch, in dem wir unsere jeweiligen Vorstellungen, Erwartungen und Möglichkeiten einer Unternehmensnachfolge gemeinsam abstimmen können.