Details

Chiffre:

M5512-N

Datum:

01.07.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Wir sind Florian und Johannes – ein junges Gründerduo mit dem Ziel, einen bestehenden SHK-Betrieb im Großraum München zu übernehmen und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

Florian absolviert aktuell seinen Meister im Bereich Sanitär-Heizung-Klima und bringt fundierte praktische Erfahrung aus dem Tagesgeschäft mit. Johannes ist studierter Maschinenbauer und war mehrere Jahre in der Unternehmensberatung tätig. Gemeinsam verbinden wir technisches Know-how mit unternehmerischem Denken – mit dem festen Willen, Verantwortung zu übernehmen und das Handwerk aktiv mitzugestalten.

Was wir suchen?
Wir suchen einen etablierten SHK-Betrieb im Großraum München mit 1 bis 10 Mitarbeitenden. Wichtig sind uns: ein verlässlicher Kundenstamm, regionale Verwurzelung, und eine Nachfolgesituation mit Bereitschaft zur schrittweisen Übergabe.
Uns ist wichtig, dass die aktuelle Betriebsleitung noch mindestens drei bis sechs Monate an Bord bleibt – für eine strukturierte Übergabe und nachhaltige Sicherung des Betriebswissens.

Warum wir? Unsere Motivation:
Wir sehen großes Potenzial im Handwerk – trotz (oder gerade wegen) der aktuellen Herausforderungen: hoher Auftragslage, wachsenden Kundenansprüchen und gleichzeitigem Nachwuchs- und Fachkräftemangel.
Wir wollen einen neuen Weg gehen: durch klare Prozesse & moderne Tools, durch eine Unternehmenskultur, die junge Talente begeistert, durch eine konsequente Ausrichtung auf Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit. Unser Ziel ist nicht nur die Betriebsübernahme – sondern der Aufbau eines Unternehmens, das technische Exzellenz und menschliche Führung miteinander verbindet.

Was wir bieten:
- Aktive Weiterführung Ihres Betriebs mit langfristiger Perspektive
- Klare Rollenverteilung: technischer Fokus durch Florian, kaufmännisch-strategischer Fokus durch Johannes
- Offene, wertschätzende Kommunikation
- Neue Impulse für Mitarbeiterbindung, Kundenservice und Digitalisierung
- Bereitschaft zur aktiven Übergangsphase mit Know-how-Transfer

Wir suchen keinen schnellen Deal – sondern einen echten Grundstein für ein gemeinsames Zukunftsprojekt.