Details

Chiffre:

M5511-N

Datum:

01.07.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Als unternehmerisch denkender Nachfolger mit Executive MBA und über 16 Jahren Führungserfahrung in internationalen Technologie- und Transformationsprojekten suche ich ein profitables Unternehmen zur Übernahme (deutschlandweit).

Meine berufliche Laufbahn umfasst leitende Rollen in der Digitalisierung, IT-Strategie, Prozessoptimierung sowie internationale Projektumsetzungen in Europa und Afrika. Ich bringe tiefgreifende Expertise in nachhaltiger Unternehmensentwicklung, Teamführung und skalierbaren Geschäftsmodellen mit.

Motivation
Ich möchte das Lebenswerk eines Unternehmers respektvoll weiterführen, Werte bewahren und das Unternehmen zukunftsfähig ausbauen. Im Fokus stehen der langfristige Erhalt von Arbeitsplätzen, Kundenbeziehungen und der Unternehmenskultur. Dabei strebe ich keine kurzfristige Rendite, sondern nachhaltige Weiterentwicklung an.

Gesuchte Branchen
• Energieberatung, energetische Sanierung, ESG-nahe Dienstleistungen
• IT-Dienstleistungen, Digitalisierung, technische Beratung
• Handwerk, Baugewerbe, Spezialdienstleistungen mit Entwicklungspotenzial
• Nischenproduktion / Fertigung (Metall, Kunststoff, Präzision)
• Hotellerie / Gastronomie mit stabilem Cashflow
• Andere zukunftsorientierte Dienstleistungsunternehmen sind ebenfalls willkommen

Was ich einbringe
• Tiefe Fachkenntnisse in Digitalisierung, operativer Skalierung und strategischem Management
• Langjährige Führungserfahrung in internationalen Transformationsprojekten
• Mehrsprachige Kommunikation (DE / EN / ES / FR) für Kundenbindung und Internationalisierung
• Deutsche Ehepartnerin für kulturelle und sprachliche Verankerung (nicht Mitgesellschafterin)
• Hohes persönliches Engagement, Integrität und klare Nachfolgeabsicht
• Bereitschaft zu einer partnerschaftlichen Übergabephase mit dem bisherigen Inhaber

Finanzierungskonzept
• Verkäuferdarlehen (Earn-Out möglich)
• KfW-Unternehmerkredit
• Bürgschaftsbank-Garantie (80–90 %)
→ Bankgeprüfte, risikoarme Struktur – keine Belastung für das Unternehmen

Ziele nach der Übernahme
• Strukturierte, sichere Übergabe mit Wissenstransfer
• Digitalisierung, ESG-Ausrichtung und nachhaltiges Wachstum
• Förderung und Bindung der Mitarbeiter, Erhalt der Unternehmenskultur

Ich bin deutschlandweit – sowohl im ländlichen Raum als auch in Städten – offen für geeignete Nachfolgelösungen. Mein Ziel ist es, ein bestehendes Unternehmen mit Substanz, Potenzial und Menschenverstand weiterzuführen – mit Respekt vor dem Erreichten und Leidenschaft für die Zukunft.

Ich freue mich auf einen vertraulichen Austausch mit Unternehmerinnen und Unternehmern, die einen verantwortungsvollen, langfristig orientierten und engagierten Nachfolger suchen.