Details

Chiffre:

S-5526f9

Datum:

22.04.2025

Inseratstyp:

Makler

Beschreibung

Zum Unternehmen:
Gesucht wird ein Unternehmen aus dem Segment B2B Dienstleistungen mit dem Fokus auf Sicherheits- und Alarmdienste, Industriereinigung und Entsorgung, Wartung, Mess- und Ablesedienste.
Suchregion: Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und der nördliche Bereich von Niedersachsen.
Umsatzgrößenordnung: Die Umsatzgröße ist nicht so entscheidend. Wichtig ist, dass es sich um ein Unternehmen mit Potenzial handelt und ein motiviertes Team vorhanden ist, welches Spaß daran hat, die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Mitarbeiter: Das Unternehmen verfügt idealerweise über einen erfahrenen Stamm von Mitarbeitern.
Kaufpreisgrößenordnung: Der Kaufpreis sollte klar definiert sein und 4,0 Mio. Euro nicht übersteigen.
Der zu erwerbende Gesellschaftsanteil sollte zwischen 60 und 100 Prozent
liegen.

Zum Kaufinteressenten:
Der Kaufinteressent ist eine umsetzungsstarke Unternehmerpersönlichkeit, mit viel praktischer Erfahrung im Bereich Organisation und Prozessentwicklung im Dienstleistungssektor.
Aufgrund seiner beruflichen Historie ist er breit aufgestellt und bringt neben den Themen Unternehmensführung, Controlling, Marketing und Vertrieb auch die erforderliche Hands-On Mentalität und den Blick über den Tellerrand mit. Er ist neugierig und auf der Suche nach einem innovativen und beweglichen Unternehmen, mit dem
er gemeinsam wachsen kann. Seine Führungserfahrung, das ausgewogene Verhältnis von strategischem Planen und (Weiter-)Denken sowie seine pragmatische Umsetzung sind Eigenschaften, die er gerne mit einbringt.
Kurz zusammen gefasst kann man sagen, er ist ein Teamplayer, der mit seiner Erfahrung und seiner Kreativität etwas bewegen möchte.
Dazu fehlt ihm jetzt nur noch das richtige Unternehmen mit einer gesunden Basis und einem loyalen Team, welches ihn bei seiner Aufgabe unterstützen wird.
Der Wunsch unseres Mandanten ist der Weg in die unternehmerische Selbständigkeit. Heben von Potenzialen und die Erhaltung von Arbeitsplätzen liegt ihm sehr am Herzen. Zusammen mit seiner Erfahrung Organisationsstrukturen zu skalieren ist er der ideale Kandidat für Ihre Unternehmensnachfolge.
Sein Antrieb ist die Motivation und der Spaß am Erfolg.