SrOnlyNavigation

Sie suchen einen hochausgebildeten, ambitionierten Nachfolger ?

Details

Beschreibung

Ich suche als SHK-Meister und Master Wirtschaftsingenieur einen SHK-Betrieb mittlerer Größe zur Übernahme oder Beteiligung als (Teil-) Gesellschafter mit einer Übergangsphase in das Unternehmen.

Explizit suche ich eine Konstellation als kaufmännischer, administrativer und strategischer Geschäftsführer. Meine Stärken liegen vor allem im betriebswirtschaftlichen und administrativen Bereich.
Ziel ist, meine Digital- und Prozesskompetenz sowie weitreichende Fähigkeiten im Controlling zur langfristigen strategischen Entwicklung des Betriebes einfließen zu lassen. Entsprechend ist ein kleiner Bestand an Meister(n), Techniker(n) oder Projektleiter(n) und bestenfalls einem technisch leitenden Angestellten vorteilhaft.

Ich bin überzeugt, dass Handwerk nur mit echtem Branchenwissen, Verständnis für den Alltag der Mitarbeiter und Praxiserfahrung gut funktioniert, daher habe ich mich aktiv für die Ausbildung und den Meister nach meinem Studium um echte praktische Erfahrungen zu sammeln.
Explizit habe ich nun praktische Kenntnisse im Projektvertrieb, -Kalkulation, -Planung, Durchführung, Baustellenleitung und Abrechnung erlernt. Ich bin dennoch noch kein erfahrener Handwerksmeister, der Großbaustellen allein leitet und „jeden Kniff beherrscht“.
Vielmehr bin ich ein technisch versierter, analytischer Allrounder und bringe frischen Wind und Ideen aus anderen Branchen mit.

Ich suche einen SHK-Betrieb mit mindestens 12 Vollzeit-Mitarbeitern, bestenfalls 20-50 Mitarbeitern. Der durchschnittliche Jahresumsatz über die letzten drei Jahre sollte mindestens 2M€ betragen. Der präferierte Jahresumsatz liegt bei 3M€ -6M€.

Präferierter Schwerpunkt des Betriebes ist der Bereich Heizung, Haustechnik, Elektro und Klima. Meine Passion und fachlicher Hintergrund liegen im Bereich der nachhaltigen Wärmeerzeugung und Energiespeicherung. Präferiert liegt der Betrieb im erweiterten Großraum Karlsruhe, bei einem passenden Unternehmen besteht Umzugsbereitbereitschaft.

Eine Übergangsphase von mindestens 6 Monaten , präferiert ~1-2 Jahren ist mir sehr wichtig. Ich bin überzeugt, dass eine gute Geschäftsführung nur mit einem umfassenden Kennenlernen der Unternehmenskultur, der Mitarbeiter und unternehmensspezifischen Prozesse funktioniert.

Ich bin zeitlich und konzeptionell flexibel für Beteiligungs- und Übergangskonzepte diverser Art. Auch eine Kooperation mit einem weiteren Gründer, Unternehmensnachfolger oder leitenden Angestellten ist für mich denkbar.

Eigenkapitalbestand ist vorhanden.

Mein Profil:

1. Bachelor und Master Wirtschaftsingenieurswesen
2. Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK – Fachrichtung erneuerbare Energien
3. Meister Anlagenmechanik SHK
4. Dena zertifizierter Gebäudeenergieberater für Wohngebäude
5. Zusatzstudium nachhaltige Entwicklung – Schwerpunkt Energieeffizienzoptimierung in Bestandsgebäuden

Meine Qualifikationen liegen insbesondere im Bereich der Prozessdigitalisierung und Prozessoptimierung übergreifend zwischen administrativen und operativen Aufgaben, dem Vertrieb, der Personalführung, sowie betriebswirtschaftlichen Aufgaben aller Art (Vertragsgestaltung, Kalkulation, Bilanzprüfung, Controlling, Arbeitsrecht).

Bisherige Arbeitserfahrung:
Vollzeittätigkeit im mittelständischen SHK-Betrieb als Leiter Organisation und Projektleiter
Vollzeittätigkeit im großen mittelständischen SHK-Unternehmen als Assistent der Geschäftsführung mit Verantwortung für IT, Geschäftsprozesse und Controlling.
Vor und während des Studiums Praxiserfahrung mit Personalführung in IT-Branche, Unternehmensberatung und Handwerk.


Ich freue mich über Austausch oder Angebote. Kontaktieren Sie mich auch gerne, wenn ihr Betrieb oder ihre Vorstellungen zur Nachfolge nicht genau zu meiner Beschreibung passen.

Kontaktieren Sie mich nach Kontaktdatenvermittlung durch die HWK gerne per Mobiltelefon oder E-Mail.

Standorte :
  • Baden-Württemberg
  • Hessen
  • Rheinland-Pfalz
Branchen :
  • Baugewerbe > Ausbau > Installateur und Heizungsbauer
  • Handwerk > Ausbaugewerbe > Installateur und Heizungsbauer
Anzahl Mitarbeiter:
21 - 50 Beschäftigte
Letzter Jahresumsatz:
über 2,5 Mio. Euro
Preisvorstellung:
Keine Angaben
Internationale Tätigkeit:

Kontakt

Hinweis

Weder die Regionalpartner noch die KfW können Einfluss darauf haben, ob der Inseratsinhaber mit Ihnen Kontakt aufnimmt.

Alle mit * gekennzeichneten Felder müssen ausgefüllt werden.

* Pflichtangabe

Ihr Unternehmen
Weitere Kontaktdaten
AGB und Datenschutzbestimmung *