Details

Chiffre:

S-90f8a6

Datum:

27.01.2025

Inseratstyp:

Privatperson/Firma

Beschreibung

Einleitung:
Ich biete mich als potenzieller Käufer oder vorest Einstieg als Geschäftsführer für ein etabliertes Unternehmen an. Mit über 10 Jahren Erfahrung im technischen Vertrieb und als Chief Sales Officer bringe ich Führungsqualitäten und bewährte Konzepte für wachstumsorientiertes Leadership mit. Mein Ansatz kombiniert Elemente der TUNE-Methode (Vertriebsstrategie-Optimierung), situativem Führen (Leadership) und der Teamentwicklung nach Tuckman.

Was biete ich an bzw. suche ich?
Ich suche ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen mit klarer Marktposition und offenem Wachstumspotenzial. Als Geschäftsführer übernehme ich das Unternehmen und führe es strategisch und operativ weiter. Mein Fokus liegt auf gesundem Wachstum durch innovative Ansätze (auch unter Integration von KI) und Optimierung bestehender Strukturen. Ich bringe die nötige strategische Weitsicht und Expertise mit, um nachhaltiges Wachstum zu fördern. Mein Ziel ist es, sowohl Umsatz zu steigern als auch starke Kundenbeziehungen zu entwickeln, dabei gleichzeitig das Mitarbeiterwohl und die Zufriedenheit zu fokussieren.

Wer kommt als Käufer bzw. Nachfolger in Frage?
Ich habe langjährige Erfahrung in der Führung von Hochleistungsteams und in der Geschäftsprozessoptimierung. Auch der Einsatz von KI gehört zu meinen jüngsten Fähigkeiten. Ich bin gut gerüstet, ein kleines oder mittelständisches Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.

Wie soll die Übergabe ablaufen?
Die Übergabe soll in enger Zusammenarbeit mit dem aktuellen Eigentümer erfolgen, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten. Ich bin bereit, den Inhaber in den Übergabeprozess einzubeziehen und die relevanten Strukturen des Unternehmens zu bewahren.

Wann steht das Unternehmen zum Verkauf bzw. wann bin ich als Nachfolger verfügbar?
Ich bin flexibel und kann sofort oder in einem für beide Seiten passenden Zeitraum als Nachfolger eintreten. Der Einstieg sollte mit ausreichend Zeit für eine gründliche Übergabe und Integration erfolgen.

Wo befindet sich das Unternehmen bzw. in welcher Region suche ich?
Ich bin offen für Unternehmen im Raum Viersen, Mönchengladbach sowie in erweiterten Regionen wie Düsseldorf und Krefeld. Der Standort sollte gut erreichbar sein und Potenzial für Wachstum bieten.

Hauptteil - Detaillierte Informationen:
Ich suche ein Unternehmen mit stabilen Finanzen und offenem Wachstumspotenzial. Interessant sind Unternehmen mit etablierten Prozessen, gutem Ruf und positiver Unternehmenskultur. Branchen wie IT, Software, Unternehmensberatung oder spezialisierte Dienstleister bieten großes Potenzial. Eine solide Kundenbasis und stabile Umsatzströme sind wichtig, jedoch noch kein Muss, solange das Wachstumspotential erkennbar ist.

Sonstige Besonderheiten:
Besonders spannend wäre ein Unternehmen mit innovativem Geschäftsmodell oder Alleinstellungsmerkmalen. Die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen oder bestehende zu dominieren, sind für mich attraktive Perspektiven. Ich plane, moderne Technologien und KI in den Geschäftsprozess zu integrieren und so weiteres Wachstum zu fördern.

Abschließende Informationen:
Ich freue mich auf Gespräche mit Unternehmensinhabern, die ihr Unternehmen in zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Hände übergeben möchten. Mein Ziel ist es, das Unternehmen nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv weiterzuentwickeln und es auf das nächste Level zu heben. Ich strebe eine langfristige Partnerschaft an und bin bereit, Verantwortung zu übernehmen.