Podcast-Reihe „Chance Unternehmensnachfolge“: Inspiration für die nächste Generation

In der Episode Den Kopf freilaufen: Der „Walk of Change“ als Begleiter der Unternehmensnachfolge tauschen Britta Reinhardt vom Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur (WINK e.V.) und Laura Radermacher, Nachfolgerin bei der BIRKHOVEN GmbH, ihre Erfahrungen aus. Sie sprechen offen über typische Stolpersteine und Chancen im Generationswechsel sowie über die besonderen Anforderungen familieninterner Übergaben. Zudem geben die Gesprächspartnerinnen Einblicke in die Arbeit des WINK e.V. und stellen die App „Walk of Change“ vor – ein Reflexions- und Orientierungsinstrument für Menschen im Unternehmensnachfolgeprozess.

Mit Mut in die zweite Generation: Familiennachfolge im Maschinenbau

In der Folge Mit Mut und Präzision: Nachfolge im Maschinenbau neu gedacht geht es um eine familieninterne Übergabe im Maschinenbau. Zu Gast ist Tanja Hengst, die seit 2022 die hessische Hengst Technik GmbH in zweiter Generation führt – ein B2B-Unternehmen mit Schwerpunkt auf CNC-Zerspanung und 3D-Konstruktion. Im Gespräch erzählt sie von anfänglichen Zweifeln über prägende Entscheidungsmomente bis hin zur Übernahme des Familienbetriebs. Sie spricht über typische Herausforderungen wie den Aufbau von Kundenvertrauen, die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen sowie darüber, wie sie dem Unternehmen eine eigene Handschrift verleiht.

Über den Podcast

Chance Unternehmensnachfolge ist ein Format des RKW Kompetenzzentrums. Die Podcast-Reihe wendet sich an Unternehmerinnen und Unternehmer, die aktuell oder in absehbarer Zeit eine Betriebsübergabe planen. Auch Gründungs- und Nachfolgeinteressierte erhalten wertvolle Impulse. Darüber hinaus spricht die Reihe bundesweite Organisationen und Einrichtungen an, die Unternehmensnachfolgen begleiten. Aktuell sind sechs Folgen erschienen. „Chance Unternehmensnachfolge“ kann über alle gängigen Plattformen wie Spotify, YouTube oder Deezer kostenfrei angehört und abonniert werden.